Okazjonalna praca zdalna w bibliotece publicznej od 7 kwietnia 2023 r.
Czy pracodawca jest zobowiązany wprowadzić inny rodzaj pracy zdalnej niż określona w art. 6733 Kodeksu pracy (okazjonalna praca zdalna)? Czy jeśli taka byłaby decyzja pracodawcy może wprowadzić tylko jeden rodzaj pracy zdalnej tj. zdalną pracę okazjonalną?
Czy zapisy o pracy zdalnej w regulaminie pracy biblioteki są konieczne
Pytanie: W naszej bibliotece pracują trzy osoby. Nie wyrażają chęci na pracę zdalną. Czy wobec tego trzeba w regulaminie pracy zrobić zapis o pracy zdalnej?
