Okazjonalna praca zdalna w bibliotece publicznej od 7 kwietnia 2023 r.

Czy pracodawca jest zobowiązany wprowadzić inny rodzaj pracy zdalnej niż określona w art. 67³³ Kodeksu pracy (okazjonalna praca zdalna)? Czy jeśli taka byłaby decyzja pracodawcy może wprowadzić tylko jeden rodzaj pracy zdalnej tj. zdalną pracę okazjonalną?