Praca nauczyciela bibliotekarza to wymagająca, ale jednocześnie bardzo satysfakcjonująca profesja. Jeśli jesteś zainteresowany/a taką pracą, na naszej stronie znajdziesz wiele cennych informacji dotyczących wymagań, kwalifikacji oraz perspektyw związanych z tą profesją. Dzięki naszemu poradnikowi dowiesz się, jakie kroki należy podjąć, aby zostać nauczycielem bibliotekarzem oraz jakie umiejętności i kompetencje są niezbędne w tej pracy. Ponadto, omawiamy także aktualne wyzwania, z jakimi muszą się zmierzyć nauczyciele bibliotekarze, takie jak dostosowywanie się do szybko zmieniającej się technologii oraz rozwijanie programów nauczania zgodnie z nowymi wytycznymi. Wejdź na stronę Nowoczesnej Biblioteki i dowiedz się więcej o pracy nauczyciela bibliotekarza.

Na jakich umowach mogą być zatrudnieni nauczyciele bibliotekarze od 1 września 2018 r.

Zmienione przepisy Karty Nauczyciela oraz RODO wprowadziły nowe zasady zatrudniania nauczycieli. Sprawdź, jak poprawnie zawierać obecnie stosunki pracy z nauczycielami. Przekonaj się z jakich rejestrów pozyskać informacje o nauczycielu oraz jakie informacje można zawrzeć w umowie na zastępstwo. Pobierz także aktualne wzory umów o pracę nauczycieli.

Jak zapoznać nauczyciela bibliotekarza z zakresem obowiązków

Bibliotekarz, rozpoczynając pracę w szkole, ma merytoryczną wiedzę dotyczącą postępowania z księgozbiorem oraz z czytelnikami. Jednak praca w bibliotece szkolnej wymaga także znajomości zasad funkcjonowania szkoły, zakresu zadań nauczyciela bibliotekarza, prowadzeniem dokumentacji, a także prawami i odpowiedzialnością.

W jaki sposób są oceniani bibliotekarze szkolni od 1 września 2018 r.

W zeszłym numerze zamieściliśmy schemat oceny od rozpoczęcia procedury oceny przez dyrektora do informacji na temat współpracy dyrektora z innymi podmiotami. W tym numerze możesz sprawdzić, w jaki sposób zapoznać się z projektem oceny i jakie dokumenty wypełnić.

Urlop nauczyciela bibliotekarza po chorobie – kiedy wykonać badania kontrolne

Pracownicy po nieobecności w pracy z powodu choroby, która przekroczyła 30 dni, często mają zaległy urlop wypoczynkowy, z którego chcą skorzystać bezpośrednio po zakończeniu absencji chorobowej. Sprawdź, co zrobić, gdy pracownik po zwolnieniu lekarskim chce skorzystać z urlopu.