Czy bibliotekarz może otrzymać ekwiwalent za pranie odzieży

Pracownicy biblioteki nie otrzymują odzieży roboczej, ponieważ ich prywatna odzież podczas wykonywania obowiązków nie ulega trwałemu zabrudzeniu lub zniszczeniu. Pracodawca jednak zastanawia się, czy może wypłacić im ekwiwalent za pranie odzieży, ponieważ często odzież, w której pracują, brudzi się od kurzu. Mając na uwadze art. 7 Konstytucji, a biblioteka to instytucja publiczna, pracodawca zastanawia się czy istnieje przepis prawa, który mu na to pozwala ponad to, nie chce być oskarżony o niegospodarność. Czy w opisanej sytuacji pracodawca może wypłacić ekwiwalent?