Jak dostosować regulamin pracy do RODO
Nowa ustawa o ochronie danych osobowych zmienia Kodeks pracy. Zostały do niego dodane 2 nowe przepisy – art. 222 i art. 223 kp, odnoszące się przede wszystkim do zasad stosowania monitoringu wizyjnego, a także monitorowania służbowej poczty elektronicznej. Sprawdź, co to oznacza dla biblioteki.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Nowoczesna biblioteka
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Nowoczesna biblioteka