Nauczyciel bibliotekarz. Jak uzasadniać dyrektorowi szkoły prośbę o podwyżkę

Organ prowadzący może upoważnić dyrektora do indywidualnego podwyższenia stawki wynagrodzenia danego nauczyciela. Sprawdź, w jaki sposób właściwie i skutecznie uzasadnić taki wniosek. Dowiedz się, kiedy możesz liczyć na dodatek motywacyjny. Sprawdź, co z Twoim wynagrodzeniem za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw.

Z wideoszkolenia, które prowadzi Michał Kowalski, radca prawny, specjalista prawa oświatowego, dowiesz się:

  • Od czego zależy wysokość wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela bibliotekarza?
  • W jakich przypadkach podwyżka jest obligatoryjna
  • Czy znaczący dorobek zawodowy albo znacznie wyższe pensum czy też zwiększony nakład pracy w stosunku do innych stanowisk uzasadniają żądanie podwyżki
  • Jak liczony jest dodatek za wysługę lat
  • Jakie okresy niebędące zatrudnieniem dolicza się do stażu pracy
  • Jak ubiegać się o dodatek motywacyjny
  • Kiedy możesz liczyć na dodatek funkcyjny
  • Czy nauczyciel bibliotekarz może liczyć na dodatek za warunki pracy
  • Czy nauczycielowi należy się wynagrodzenie za zaplanowane a niezrealizowane godziny ponadwymiarowe
  • W jakim terminie nauczyciel bibliotekarz powinien otrzymać wynagrodzenie
  • Jak wygląda kwestia wynagrodzeń w szkołach publicznych niesamorządowych i niepublicznych

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Nowoczesna biblioteka
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Nowoczesna biblioteka

ZOBACZ OFERTĘ