Nauczyciel bibliotekarz. Jak uzasadniać dyrektorowi szkoły prośbę o podwyżkę
Organ prowadzący może upoważnić dyrektora do indywidualnego podwyższenia stawki wynagrodzenia danego nauczyciela. Sprawdź, w jaki sposób właściwie i skutecznie uzasadnić taki wniosek. Dowiedz się, kiedy możesz liczyć na dodatek motywacyjny. Sprawdź, co z Twoim wynagrodzeniem za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw.
Z wideoszkolenia, które prowadzi Michał Kowalski, radca prawny, specjalista prawa oświatowego, dowiesz się:
- Od czego zależy wysokość wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela bibliotekarza?
- W jakich przypadkach podwyżka jest obligatoryjna
- Czy znaczący dorobek zawodowy albo znacznie wyższe pensum czy też zwiększony nakład pracy w stosunku do innych stanowisk uzasadniają żądanie podwyżki
- Jak liczony jest dodatek za wysługę lat
- Jakie okresy niebędące zatrudnieniem dolicza się do stażu pracy
- Jak ubiegać się o dodatek motywacyjny
- Kiedy możesz liczyć na dodatek funkcyjny
- Czy nauczyciel bibliotekarz może liczyć na dodatek za warunki pracy
- Czy nauczycielowi należy się wynagrodzenie za zaplanowane a niezrealizowane godziny ponadwymiarowe
- W jakim terminie nauczyciel bibliotekarz powinien otrzymać wynagrodzenie
- Jak wygląda kwestia wynagrodzeń w szkołach publicznych niesamorządowych i niepublicznych
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Nowoczesna biblioteka
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Nowoczesna biblioteka