Szkolenia pracowników – szykują się duże zmiany

Jeśli z przepisów prawa, czy np. z przepisów zakładowych (lub nawet z polecenia pracodawcy) będzie wynikało, że szkolenie jest niezbędne do wykonywania pracy danego rodzaju, to szkolenie to będzie odbywało się na koszt pracodawcy. I w dodatku będzie w całości wliczane do czasu pracy oraz zasadniczo będzie odbywać się w godzinach pracy pracownika. Sprawdź szczegóły.