Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony będzie wymagać uzasadnienia

Od 1 sierpnia 2022 r. zaostrzone zostaną przepisy dotyczące rozwiązywania umów o pracę na czas określony. Wypowiedzenie umowy na czas określony m.in. nauczyciela ma bowiem wymagać konsultacji związkowych oraz uzasadnienia. Sprawdź, do kiedy będzie można wypowiedzieć umowę o pracę na czas określony na dotychczasowych zasadach.