Wzór informacji o braku prawa do trzynastki

Przepisy nie obligują do przekazywania pracownikom, którzy nie nabyli prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego pisemnej informacji o tym fakcie. Jeżeli jednak pracownik zwróci się o wypłatę tego świadczenia, mimo że nie nabył do niego prawa, można przekazać mu poniższe pismo.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Nowoczesna biblioteka
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Nowoczesna biblioteka

ZOBACZ OFERTĘ