Jak można wynagradzać pracowników biblioteki

Pytanie:
Wynagrodzenie bibliotekarza składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku za wieloletnią pracę. Czy w regulaminie wynagradzania pracowników instytucji kultury może być zapis o premii regulaminowej jako dodatkowym składniku wynagradzania (będą to premie miesięczne)? Czy nadal możemy mieć regulamin premiowania? Czy organizator ma wpływ na istnienie takiego zapisu i regulaminu?